組織開発に携わり2年目、今期力を入れているプログラムが本格的に回り始めた。 「強い組織づくりの実践道場」と銘打ったプログラム。 組織は自分たちで変えられるという手応えを、参加者につかんでもらいたい。 また自分自身の源とつながって一歩踏み出して…

なぜ学ぶのか、ときどき考える。 学びは時に苦しくなる、理解できる範囲を超えて壁に当たる気持ちにもなるから。でも ままならない現実、目の前の課題に直面してそれを越えていくには、学びが必要になる。 無意識に自分が囚われている思い込みや足を止めるも…