こにたん、組織開発の日々

2022年4月より組織開発を生業に。始める前から天職の確信

複雑系の人

 

今日はコーチ資格取得の研修最終日。

ストレングス・コーチングの勉強を缶詰でやってきた。

改めて人間は、複雑な可能性に満ちたものであることを実感。

 

ギャラップ社は人の資質を34に分類した。

資質とは生まれ持った才能。

無意識的に出て、繰り返し現れる思考や感情、行動パターンを司るもの。

例えば、達成欲、活発性、着想、分析思考など様々ある。

 

誰もが持って生まれた才能を持っている。才能が一人ひとりの個性をつくっている。

持って生まれた才能を磨いて強みへ育てる。強みを生かした能力開発が魅力だ。

学校教育でも企業でも、不足やできないことに焦点を当てて、弱点克服が強調されて

きた。

しかし才能を伸ばして強みにする、弱点克服は失敗を防げるが、成功するには強みを

伸ばした方が良い。その考えが好きだ。

 

持って生まれた才能もそのままにしていては強みにならない。

練習したり勉強したり実践トレーニングで、意識的に投資をして強みへ転嫁させる。

また資質の組み合わせで、無限大に強みを伸ばせる可能性がある。

己を知り相手を知り、その中で自分ならではの強みが活きる型を磨き続ける。

 

人間理解に終わりは無い。

いつまでも、持って生まれた才能を磨くチャンスがあるのだと思う。